photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrute dans le cadre d'un remplacement UN(E) COORDINATEUR.RICE DE DISPOSITIFS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) CLAS / Veille éducative / Coordinateur thématique Parentalité (CTG) ET RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE DE LA VIE SOCIO-EDUCATIVE - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie socio-éducative, vous aurez pour missions de coordonner, organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'accompagnement à la scolarité, de la veille éducative et de la parentalité en lien avec la politique enfance, jeunesse et éducation de la collectivité. En tant qu'adjoint du Pôle de la Vie socio-éducative, vous impulserez, coordonnerez et évaluerez les projets dans une approche de transversalité, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. MISSIONS Coordination du CLAS sur les 3 écoles élémentaires de la commune - Impulser, coordonner, et évaluer les projets CLAS - Gérer les ressources humaines et budgétaires - Mettre en place des actions liées à la parentalité - Gérer les demandes de subventions CAF (CLAS et REAAP), et les bilans Développement et animation des partenariats[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sur le territoire du Lot-et-Garonne, au sein de la Plateforme médico-sociale 47, LADAPT est l'organisme gestionnaire de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) départementale. Le dispositif : Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un dispositif destiné à accompagner les élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, notamment en situation de handicap ou de difficulté scolaire importante. Il est constitué de deux professionnels en permanence (personnel de l'Education Nationale et personnel médico-social) afin de coordonner les aides apportées à l'élève, mais peut également mobiliser d'autres ressources médico-sociales en fonction des besoins. Le PAS a pour objectif de rendre la scolarisation plus inclusive et plus adaptée aux besoins de chaque enfant. Il intervient rapidement pour analyser les besoins de l'enfant, conseiller et soutenir les familles et faciliter la mise en place d'aménagements ou d'accompagnements spécifiques.[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), vous serez animateur pour un dispositif financé par le Conseil Départemental pour lutter contre l'isolement à domicile des personnes de +65 ans. L 'animateur participe à la prise en charge globale des personnes visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. Les missions principales du poste : Maintenir et développer le service Travailler et créer un projet de vie sociale partagée Développer la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes Animer des temps partagés : programmations de sorties, visites, interventions culturelles et sportives Animer des réunions (rencontres avec les bénéficiaires) Rencontrer individuellement les personnes afin de créer du lien et l'envie de participer aux réunions autour du projet de vie sociale et partagée Proposer les activités de l'ehpad et de la résidence autonomie (si besoin aller chercher les habitants avec notre voiture de service) Développer le réseau partenarial Développer une charte Rendre compte de son activité (CR de rencontres, statistiques[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste immédiate ** Vous travaillerez pour deux structures : - 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap - 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap Les jours de travail seront obligatoirement les : mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Contrat spécifique CUI CAE ouvert uniquement aux bénéficiaires RSA Missions : L'agent de maintenance devra au sein de l'équipe, assurer les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions. Activités principales du poste : 1. Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises. 2. Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du conseil départemental. 3. Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé. Compétences requises : Savoir / Savoir être - Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...) - Être capable d'utiliser les produits chimiques[...]

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Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020, un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), visant à développer et à mettre en œuvre les politiques médico-sociales au sein du département. La création de ce mode de groupement est une volonté de renforcer les dimensions de coopération médico-sociale entre les différents EHPAD, dans un contexte d'évolution des modes de gestion par une mise en commun de fonctions et expertises (moyens techniques, logistique, qualité, mises à disposition de professionnels.). Le GCSMS COSMOSE rassemble 9 EHPAD publics autonomes, représentant 1562 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant et Saint Florent sur Cher). Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés : NUTRIPAD (dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées), mise en place d'une équipe informatique mutualisée, d'un plan de formation coordonné, d'un pool IDE. Afin de poursuivre son développement d'équipe qualité mutualisée, le GCSMS COSMOSE recrute, par l'intermédiaire de l'EHPAD[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le DITEP La découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. L'établissement dispose de deux sites situés à Quéven et Auray et s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, associant étroitement les familles et les partenaires. Dans le cadre du développement de son dispositif d'accueil familial, le DITEP recrute un(e) assistant familial afin d'accueillir à son domicile un à deux jeunes accompagnés par l'établissement. Vos missions En tant qu'assistant familial, vous accueillez à votre domicile un ou deux enfants/adolescents orientés par la MDPH vers un dispositif DITEP, de façon permanente, de jour et/ou de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien du lundi au vendredi. Vous leur proposez un cadre de vie stable, sécurisant et apaisant, favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous assurez notamment : L'accueil du jeune dans un environnement familial contenant et[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. Vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage en alternance 1 an- Poste à pourvoir au 01/09/2026 (rentrée scolaire) DESCRIPTION La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes (2 ans à 20 ans) relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié. Portée par les valeurs des PEP 87-24, l'équipe s'engage au quotidien pour un accompagnement de qualité. Tout au long de votre période d'apprentissage, vous serez encadré(e) par notre équipe, qui vous transmettra son savoir-faire et vous formera au métier que vous avez choisi. MISSIONS - Soutenir l'autonomie des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Soutenir le jeune dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, devoirs etc.) - Assurer la sécurité affective et physique du jeune conformément aux recommandations des bonnes pratiques, notamment à travers un accompagnement bientraitant - Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône L'assistant familial sera en charge : * d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, des enfants confiés. * de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille. * de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant. * d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant. L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant : au sein des services de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.). Les assistants familiaux[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône L'assistant familial sera en charge : * d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, des enfants confiés. * de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille. * de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant. * d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant. L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant : au sein des services de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.). Les assistants familiaux[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de BEYSSAC (481 habitants) située à 33 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un/une agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à temps complet. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, petite maçonnerie - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complets : 35 h 00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, Organisme de Placement Spécialisé CAP EMPLOI : Un Chargé de relation entreprises (H/F). Poste à pourvoir à compter du 01/07/2026 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION DU POSTE : - Déployer l'offre de service de l'OPS Cap emploi auprès des employeurs du territoire en liens étroits avec l'ensemble de l'équipe des conseillers, les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, afin de favoriser l'insertion et le maintien[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Senonnes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis. Nous recherchons un professionnels qualifié : Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP) Missions principales : - Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective). - Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end). Profil recherché : Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental). Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance. Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise,[...]

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Secrétaire technique

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'IDEF86 (Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne) est un établissement social public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière et qui fait partie des établissements cités à l'article L312-1 du CASF aux alinéas 1 et 4. Il exerce des missions de protection de l'enfance, dans un cadre judiciaire ou administratif, pour le compte du département de la Vienne et en particulier du service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Rattaché à plusieurs services d'accueil et d'orientation, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires composées de chefs de service, d'un adjoint des cadres, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'un animateur, de maîtresses de maison, d'une psychologue et d'agents de nuit. Sous la responsabilité de la Cheffe du service, vos missions principales seront : - Ressources humaines : Enregistrement et suivi du planning de l'ensemble du personnel du service, gestion des remplacements suite à l'absence d'un agent, renseignements et conseils en lien avec le statut de la Fonction Publique Hospitalière et l'établissement, vérification et enregistrement des frais kilométriques,[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Savoir***Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l'Enfance, la législation des droits de l'enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental Savoir-faire***Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Savoir-être***Avoir le sens des responsabilités * Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question * Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux * Avoir le sens de la confidentialité * Etre en capacité de travailler en équipe Description du profil : Si vous avez le sens de la patiente,[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous exercez vos fonctions d'accueil à votre domicile et dans votre famille de mineurs confiés au Centre d'Accueil Familial Spécialisé de Montier en Der (52). L'accueil est donc organisé au titre d'une prise en charge médico-sociale. Votre rôle principal est de procurer à l'enfant confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation. L'Assistant Familial a donc un rôle éducatif majeur auprès de l'enfant confié. Il est soutenu dans son rôle par une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, psychologue, psychiatre et éducateurs spécialisés). Votre profil : vous êtes impérativement titulaire d'un agrément délivré par le président du Conseil départemental et éventuellement du diplôme d'état d'assistant familial. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous avez une connaissance du champ de l'enfance en situation de handicap. Vous disposez de capacités relationnelles, notamment avec les enfants et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire B est en cours de validité.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e évaluateur-trice d'informations préoccupantes, à temps complet, en contrat à durée déterminée pour le Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de sa Direction Enfance Famille - Pôle CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) - Résidence administrative : AUCH. L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle CRIP. Cadre d'emplois : assistant-e socio-éducatif-ve / éducateur-trice territorial-e de jeunes enfants / puériculteur-trice, Missions : - Mener des entretiens auprès des titulaires de l'autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile - Prendre en compte les éléments d'informations fournis par l'entourage (familial, amical) gravitant autour de l'enfant, - Evaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de la vie des enfants, les compétences parentales et l'exercice de l'autorité parentale, - Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre de façon adaptée et objectivée, - Rédiger un rapport d'évaluation en limitant la portée de l'écrit à son objectif,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre). L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. Dans le cadre des remplacements des congés d'été nous recherchons des agents de soins (h/f) pour les mois de juillet et août. Les missions qui vous attendent : Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels du quotidien. Contribuer aux activités contenues dans le projet personnalisé de chaque résident, favorisant le maintien des acquis et le prendre soin de la personne. - Quel est le profil recherché : Vous avez un intérêt pour le[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent, juriste, travailleur(se) social(e), conseiller (ère) économie sociale et familiale (CESF), éducateur(trice) spécialisé(e) . - ou CNC Mandataire[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez placé sous la responsabilité du Chef de pôle Solidarité et Protection des Personnes Vulnérables (N+2) et de la Cheffe du Bureau Logement (N+1). Vous préparez un BTS ou une licence dans les domaines des politiques sociales et/ou du logement. Vos missions principales seront les suivants : 1) Instruction de dossier DALO (75%) : - Suivi de la procédure arrêtée et de la législation en vigueur - Réception des pièces, vérification de la complétude des dossiers, enregistrement des recours DALO dans l'outil informatique dédié "COMDALO" - Vérifier les informations auprès des services sociaux des Mairies, du Conseil Départemental, de la CAF et de certaines associations - Proposition d'une décision de reconnaissance ou de rejet à l'attention des membres de la commission DALO - Accueil téléphonique des re requérants et les orienter dans leurs démarches 2) Secrétariat du Bureau (25%) : - Assistant du pôle : prise de rendez-vous et gestion de l'emploi du temps, organisation des déplacements, préparation des réunions, rédaction des comptes rendus Ces missions ne sont pas exhaustives, elles sont susceptibles d'évoluer avec la montée en compétences de l'apprenti(e), notamment[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Dinozé, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, vous conduisez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite-Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association l'ESPOIR recrute DIRECTEUR (H/F) - Service d'Accueil de Jour avec Hébergement « Maurice Guiot »CDI - Persan (95) Rejoignez une association engagée au service des personnes en situation de handicap. L'APED ESPOIR est une association de parents qui accompagne depuis de nombreuses années des enfants et adultes en situation de handicap. Elle gère aujourd'hui 9 établissements, accueille 450 enfants et adultes et s'appuie sur l'engagement de 330 salariés, soutenus par un siège social apportant une expertise transversale (ressources humaines, comptabilité, qualité, HSE/QVCT, systèmes d'information, éthique.). Dans le cadre du départ de la directrice par intérim, nous recrutons notre futur(e) Directeur / Directrice du Service d'Accueil de Jour avec Hébergement « Maurice Guiot » Situé à Persan (95340), le SAJH Maurice Guiot accueille des adultes présentant des troubles du développement intellectuel, des troubles psychiques et/ou des troubles du spectre de l'autisme : - 32 personnes en hébergement complet - 14 personnes en accueil de jour (file active) Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et porter un projet humain ambitieux ? Ce poste est[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Depuis 2024, le contrat local des solidarités, convention bipartite entre l'État et le Conseil Départemental du Gard, met en œuvre des actions répondant aux besoins prioritaires identifiés en matière de prévention et de lutte contre la pauvreté, dont la précarité alimentaire. Au travers de plusieurs constats, certains acteurs des grands réseaux de l'aide alimentaire présents dans le Gard se sont réunis afin de créer un groupement de coopération en vue de renforcer les actions communes. L'objectif de ce réseau composé de la Banque alimentaire du Gard, la Croix-Rouge française, le Secours catholique est de rassembler les travaux existants, préciser les enjeux propres au Gard, favoriser la lisibilité des initiatives existantes pour faciliter l'accès à une alimentation de qualité pour tous, identifier et mettre en œuvre les améliorations convenues collégialement. Dans ce cadre, le Chef de projet a pour mission de créer, structurer et piloter un groupement de coopération des acteurs de l'aide alimentaire. Son rôle est essentiel afin de garantir le bon fonctionnement du collectif et assurer la mise en œuvre de mesures concrètes. Le chef de projet met en œuvre les orientations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l'enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d'accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions. Recrute en CDI/Mi-temps pour son Service d'Aide de Prévention 1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé DEES, DEAS Poste à pourvoir au 1er juin 2026 Missions : Soutenir les familles dans l'exercice de la parentalité Observer les dynamiques familiales et le comportement de l'enfant dans son environnement Évaluer les besoins de l'enfant et de la famille pour coconstruire avec eux des objectifs adaptés Mettre en place des actions éducatives personnalisées en lien avec les difficultés repérées Prévenir les situations de danger ou de rupture (décrochage scolaire, isolement, conflits.) Collaborer avec les partenaires (école, services sociaux, professionnels de santé.) Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi de l'aide apportée Participer aux réunions hebdomadaires[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du service petite enfance, vous assurez la gestion fonctionnelle et hiérarchique de la structure collective (45 places). Vous participez activement à développer un accueil de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites partie d'une équipe de direction pluridisciplinaire dynamique, composée des directrices de structures, d'un agent administratif et de la directrice du service. Vos Missions principales : Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ; Vous encadrez, coordonnez et accompagnez les équipes ; Vous assurez l'accompagnement et le soutien à la parentalité ; Vous collaborez à la mise en place de la politique petite enfance de la collectivité ; Vous participez à des projets transversaux sur la collectivité ; Nous avons la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction. Le service Petit Enfance axe son travail notamment sur la motricité libre, la communication gestuelle associée à la parole et la santé environnementale. Des réunions régulières[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD à temps complet dans le cadre du remplacement d'un salarié absent Poste susceptible d'être prolongé Perpignan (66) Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Qui sommes-nous ? L'AT66 (Association Tutélaire 66) est une association engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Dans le cadre d'une délégation du Conseil Départemental, nous assurons notamment des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) destinées à favoriser l'autonomie des bénéficiaires dans la gestion de leur vie quotidienne et de leurs ressources. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'exercice de mesures MASP de niveau 1 et 2. À ce titre, vous : - Réalisez un accompagnement social individualisé des bénéficiaires ; - Accompagnez les personnes dans la gestion de leurs prestations et de leur budget ; - Apportez un soutien dans les démarches administratives ; - Évaluez les besoins et élaborez un projet d'accompagnement adapté ; - Développez et entretenez le partenariat avec les acteurs du territoire ; - Assurez le suivi administratif des mesures et rendez compte de votre activité ; - Participez à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe. Profil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gujan-Mestras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre Association recherche un(e) assistant(e) de direction pour seconder la Direction Générale des Services et RH sur le Bassin d'Arcachon. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), vous aimez jongler entre les agendas, les réunions et les dossiers/projets ? Vous avez le sens du service, une orthographe irréprochable et vous avez une excellente maîtrise de Word, Excel et des outils collaboratifs et de communication. Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée, à temps plein (du lundi au vendredi). Possibilités ponctuelles de télétravail. En lien direct avec la Direction générale des Services et des Ressources Humaines, vous serez un point d'ancrage pour : Constitution, gestion et mise à jour des dossiers en préparation d'événements, réunions, rendez-vous, assemblée générale, etc. ; Organisation logistique : coordination des réunions (en présentiel ou en visio), de l'accueil des invités, des réservations associées, etc. Participation aux réunions statutaires (Bureau National, Conseil d'Administration, Assemblée Générale....) Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus, convocations, notes et règlements,[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rennes, le 15/06/2026 OFFRE D'EMPLOI Secrétaire éducative En contrat à durée déterminée Pour un des établissements de l'ARASS : SEMO Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement le SEMO (Service Educatif en milieu Ouvert) qui intervient dans le cadre judiciaire et administratif par le biais d'habilitation du Conseil Départemental ASE (Aide Sociale à l'Enfance), exerce 566 mesures sur le bassin Rennais et propose un accompagnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un(e) Assistant(e) en ressources humaines et administratif alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire à temps complet en CDD dès que possible pour l'établissement de Cavaillon pour une durée de 6 mois. Votre rôle : vous assurerez la gestion de dossiers administratifs ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer un accueil physique ou téléphonique, prendre note, orienter, renseigner, et transmettre les informations, - Être en lien avec les partenaires sociaux, - Classer et archiver des documents, - Gérer les dossiers administratifs (enfants), - Gérer le planning des salariés en soutien de la direction, - Assurer le suivi de la flotte des véhicules, - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus, - Associer, vérifier les factures fournisseurs avec les devis, - Etablir les factures mensuellement à destination du Conseil Départemental. Les qualités requises sont les suivantes : - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Estivareilles, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade(s) recherché(s) : Attaché/Ingénieur Métier(s) : Chargé du développement territorial / Développeur économique (H/F) Temps de travail : Temps partiel 80%, 28h hebdomadaires Télétravail : Ponctuel Expérience souhaitée : Au moins une expérience significative DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Contexte : La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 10 000 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s'articule autour de 3 pôles générateurs de flux, équipés en commerces et services au public : 1 pôle structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude-de-Mazenc et Bourdeaux). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le poste ouvert vient en appui de la Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable, sur les missions de développement économique. Missions - Suivi du projet de déploiement de la Signalétique d'Information Locale (SIL) : cartographie du parc existant, proposition de[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA Formation qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions Rattaché/e à la Directrice de CMA Formation, le/la secrétaire sera en charge de : - Gestion des dossiers administratifs de CMA Formation sur Yparéo et réalisation de l'ensemble des tâches confiées et gérées par la Vie Apprenti et notamment suivi de la complétude des dossiers administratifs, suivi des commandes et de la remise des EPI, publication et suivi des conseils de classe quant à la complétude des bulletins. - Gestion des visites des professeurs en lien avec les RUP et la direction - Gestion des mini-stages[...]

photo Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grèzes, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Chargé de Sécurité et Maintenance CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Au sein du service Technique de la Direction Générale, vous assisterez et conseillerez l'Association dans la définition de sa politique de sécurité, et en assurerez la mise en œuvre, l'animation et le suivi au sein des établissements et services. Missions : Vous collaborez avec le personnel en charge de la sécurité et de la maintenance dans les établissements et les services de la Direction Générale. - Prévenir et gérer les incidents techniques susceptibles de mettre en péril la sécurité des biens et des personnes. - Garantir les relations avec les partenaires extérieurs en matière de sécurité. - Participer à la gestion du parc automobile de l'Association. - Définir, mettre en œuvre et suivre un plan d'action relatif à la sécurité. - Gérer les interventions en fonction des priorités de chaque établissement. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité au travail par les intervenants. - Contrôler et viser les factures. - Former le personnel en cas de besoin. - Participer aux CSSCT de l'ensemble[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux

Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable du Service Électricité (F/H) à la Direction du Patrimoine, des Travaux et du Biomédical. Missions principales : Manager et gérer les moyens et les ressources Organiser, planifier et piloter les activités du service d'exploitation et de maintenance des installations électriques normales et de secours Gérer et suivre sur son domaine d'activité : budgets d'investissement et d'exploitation, contrats de maintenance et prestations externes, contrôles réglementaires, projets Rédiger et suivre les protocoles Conseiller et former les équipes et les utilisateurs Compétences attendues : Manager une équipe de professionnels Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Garantir la disponibilité des installations au quotidien et respecter les objectifs de service Spécificités du métier : Électricité courant faible et courant fort, télécommunication, réseau Règlementation et sécurité des installations électriques Utilisateur GMAO (Coswin) et GTB (Schneider) Diplôme[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE La MECS Julie Victoire Daubié, implantée à Rambervillers dans le département des Vosges, accompagne 37 enfants et /ou adolescents âgés de 5 à 18 ans confiés par décision judiciaire ou suite à une contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Vivants dans différents groupes, dans différents lieux, ces mineur(e)s sont accompagné(e)s dans leur vie quotidienne, en proposant un soutien personnalisé et collectif qui répond à leurs besoins afin de leur garantir des conditions d'évolution sécures et propices à leur évolution. Au-delà de l'accompagnement personnalisé des enfants, les professionnel(les) sont mandaté(e)s pour assurer un soutien à la parentalité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l'intérêt et le développement de l'enfant. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité de la Directrice et/ou des cadres intermédiaires vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les familles et les partenaires extérieurs et institutionnels. Vous Contribuez à la mission générale du service, qui consiste à accueillir, observer, accompagner, prévenir,[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la directrice et la conduite opérationnelle du responsable de projet, le poste de chargé-e de mission DLA comprend les missions suivantes : 1. Une mission d'accompagnement des structures de l'économie sociale et solidaire : - Identification, accueil, information, orientation des structures, - Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d'accompagnement individualisés, - Coordination des parcours d'accompagnement individuel, - Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions, - Suivi et consolidation des parcours d'accompagnement. 2. Une mission d'animation territoriale et partenariale - Préparation et participation au comité d'appui DLA et autres instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d'utilité sociale, - Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental, - Participation aux réseaux régional et national du DLA, - Organisation de réunions d'information et de sensibilisation. 3. Une mission de maîtrise du programme d'activité -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un poste de moniteur éducateur à pourvoir au sein de la MECS service SAPA en CDI à compter du 19.06.2026. 35h/semaine, semaine de 4 jours travaillés. Composé d'une équipe pluridisciplinaire le service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie) assure le suivi éducatif de 20 jeunes (de 16 à 21 ans) confiés par le Conseil Départemental du Tarn. L'objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu'à leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'association et par délégation du chef de service, les missions principales du moniteur-éducateur sont les suivantes : - organiser les projets individualisés des jeunes qui lui sont confiés, en fonction des critères définis en réunion. - rencontrer régulièrement les jeunes, assurer une médiation avec l'ensemble des partenaires : hébergement, travail, formation, scolarité, organismes de loisirs. - mobiliser les ressources des jeunes - structurer et coordonner la prise en charge des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif.)[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Chargé de développement syndical anime, soutient et développe l'activité syndicale des départements et/ou de la région auxquels il est rattaché. Il assure la communication interne vers les élus, adhérents, sympathisants, agriculteurs et la communication externe vers les partenaires et les institutions. Le Chargé de développement syndical assure le suivi administratif, juridique et comptable des structures qui lui sont confiées, et de façon générale, veille à la bonne marche du syndicat en relation avec les présidents des structures dont il a la charge. MISSIONS La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; La communication avec les partenaires publics et privés ; La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal ; L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale et/ou régionale ; Remplir des missions à vocation nationale définies par et pour la Coordination Rurale Union Nationale et toute autre tâche[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches[...]

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Valoriste

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Le Chantier Pays Cévenol est un dispositif d'Insertion par l'Activité Économique conventionné par l'État et le Conseil Départemental du Gard pour accompagner des personnes éligibles au dispositif "Insertion par l'Activité Economique (IAE) Il propose des CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 26 H/Semaine pour une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois sous certaines conditions. Il œuvre dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Économie Circulaire. Ce parcours permettra de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel en adéquation avec vos motivations. Il offre 2 activités : 1) L'Aménagement des espaces verts: réhabilitation et mise en valeur de sites (débroussaillage, tailles, mur en pierres sèches en pierres maçonnées et en parpaings, réhabilitations de sentiers, calades, dé-tapissage, peinture...). Vous serez amenés à faire de l'entretien d'espaces verts et de la petite maçonnerie. Afin de mener à bien ces réalisations, un apprentissage à des techniques d'utilisation et d'entretien sera fait. 2) La Recyclerie : recyclage et valorisation[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un(e) Assistant(e) en ressources humaines et administratif alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

La Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne, se situe au Sud-Est du département du Lot. Ce territoire rural de 9 000 habitants développe une politique culturelle dynamique au service de tous les publics. La médiathèque intercommunale à Limogne-en-Quercy s'inscrit dans un réseau de lecture publique favorisant l'accès à la culture et à la lecture pour toutes et tous. RECRUTE Un agent de médiathèque (H/F) Cadre d'emplois Adjoint du Patrimoine Recrutement par voie contractuelle CDD de 20 heures par semaine Expérience dans un poste similaire souhaitée MISSIONS Au sein d'un réseau de lecture publique, sous l'autorité du responsable du pôle Culture, vous avez en charge la gestion et le fonctionnement au quotidien de la médiathèque intercommunale à Limogne-en-Quercy. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Accueil et services aux publics : Accueille, informe, oriente et conseille les usagers Assure les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions Accompagne les publics dans l'utilisation des collections et outils numériques (site web, Médiathèque Numérique du lot, liseuse) Veille au respect du règlement intérieur Gestion et valorisation[...]

photo Responsable contrôle qualité

Responsable contrôle qualité

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

IMPORTANT : A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats titulaires d'une RQTH Poste : Chargé(e) de la performance, de la qualité et du contrôle interne financier - Poste de catégorie B situé au Secrétariat Général Commun de l'Allier. Vos activités principales : REFERENT QUALITÉ - Piloter et pérenniser la démarche Quali-ATE au sein de la préfecture. - Animer des groupes de travail relatifs aux diverses thématiques de la démarche. - Effectuer le suivi des réclamations et suggestions des usagers. - Planifier et organiser les enquêtes de satisfaction annuelles (enquêtes physiques auprès des usagers et enquêtes mystères par mail et téléphone) - Rédiger et présenter le bilan annuel de la qualité devant les membres du comité social d'administration - Gérer la base documentaire et le suivi des procédures. - Organiser et animer les comités de pilotage qualité auprès de l'encadrement ainsi que le comité local des usagers et de l'amélioration continue. - Préparer les audits internes et externes de labellisation. * REPORTING DE DONNÉES /CONTRÔLE DE GESTION - Être l'interface entre l'administration centrale et l'échelon local : assurer une veille permettant aux services[...]

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Orthoptiste

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'APF France Handicap Pôle offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le La Mission Départementale CAA (MDCAA) ORTHOPTISTE Dans le cadre du déploiement de la MDCAA, le Pôle des Alpes du Sud APF France handicap recrute 1 psychomotricien (E) Objectif général : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire des Hautes Alpes en participant, avec l'équipe dédiée à impulser, animer et accompagner les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Missions : Promouvoir et sensibiliser à la CAA , Animer le réseau territorial, Accompagner les acteurs du territoire, Participer à la dynamique régionale et nationale : PROFIL SOUHAITE Expérience / Qualification : D.E. psychomotricien, expérience en CAA, expérience auprès d'un public en situation de handicap, expérience auprès de personnes avec des besoins complexes de communication, expérience du médico-social. Qualités professionnelles : Ecoute, Conseil, Travail en équipe, gestion de projets INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'APF France Handicap Pôle offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le La Mission Départementale CAA (MDCAA) 2 ORTHOPHONISTES Dans le cadre du déploiement de la MDCAA, le Pôle des Alpes du Sud APF France handicap recrute 2 orthophonistes. Objectif général : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire des Hautes Alpes en participant, avec l'équipe dédiée à impulser, animer et accompagner les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Missions : Promouvoir et sensibiliser à la CAA , Animer le réseau territorial, Accompagner les acteurs du territoire, Participer à la dynamique régionale et nationale : PROFIL SOUHAITE Expérience / Qualification : D.E. orthophoniste, expérience en CAA, expérience auprès d'un public en situation de handicap, expérience auprès de personnes avec des besoins complexes de communication, expérience du médico-social. Qualités professionnelles : Ecoute, Conseil, Travail en équipe, gestion de projets INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé[...]

Ressources supplémentaires